Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị những gì

 Vậy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị những gì? Dưới đây là những thông tin hấp dẫn dành cho các bạn quan tâm đến chương trình TTS Nhật Bản.

Những điệu kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019

Trong những năm gần đây, số lượng lao động tham gia các chương trình thực tập sinh Nhật Bản ngày càng gia tăng. Đặc biệt năm 2019 khi chính phủ Nhật Bản đã nởi lỏng visa cho rất nhiều ngành nghề mang tới cơ hội làm việc lâu dài tại đất nước mặt trời mọc.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 là gì?

Trong những năm gần đây, số lượng lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản gia tăng chóng mặt. Đặc biệt là kể từ năm 2018, khi chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng chính sách tuyển dụng lao động, ban hành nhiều chính sách đãi ngộ dành cho người lao động.

Tuy nhiên, để tham gia chương trình này, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản mà các đối tác Nhật Bản đưa ra.

1. Yêu cầu về độ tuổi

Các đơn hàng đi Nhật Bản thường tuyển lao động từ 18 – 35 tuổi. Một số đơn hàng có thể lấy đến 38 -40 tuổi như xây dựng, may mặc, giặt là...

Tuy nhiên độ tuổi dễ thi đỗ các đơn hàng Nhật nhất vẫn là 19 – 29 tuổi. Đây là độ tuổi mà hầu hết các đơn hàng đều yêu cầu.

2. Yêu cầu về ngoại hình

Tuyển  dụng lao động Nhật Bản cũng khá chú trọng về yêu cầu ngoại hình. Và tùy tính chất đơn hàng mà yêu cầu về chiều cao, câng nặng khác nhau. Tuy nhiên yêu cầu cơ bản nhất vẫn là nữ cao từ 1m50 trở lên, nặng từ 40kg, nam cao từ 1m65 trở lên nặng từ 60kg trở lên.

3. Yêu cầu về sức khỏe đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sức khỏe là yếu tố vô cùng quan trọng khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bạn cần có sức khỏe tốt, phù hợp với ngành nghề và công việc. Và đặc biệt, người lao động không được mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh cấp tính, mãn tính chưa chữa khỏi hay người bị dị tật giác quan, dị tật cơ quan vận động, phụ nữ mang thai.

Đây chính là những tiêu chuẩn cơ bản nhất để tuyển chọn lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Nếu phía nhà tuyển dụng yêu cầu khác thì cần phải bổ sung thêm sao cho phù hợp.

4.Trình độ văn hóa, chuyên môn

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần có bằng cấp tối thiểu là THCS. Tùy theo tính chất và yêu cầu của từng xí nghiệp, đơn hàng mà có thể yêu cầu thực tập sinh đã tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung cấp, cao đẳng, đại học.

5. Kinh nghiệm làm việc

Nhà tuyển dụng Nhật Bản có thể sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc đối với một số đơn hàng như may mặc, hàn, tiện…Đây sẽ là lợi thế cho những lao động đã có tay nghề và kỹ năng trước đó. Còn lại hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản đều không yêu cầu tay nghề.

6. Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì

Sơ yếu lý lịch: cần ghi rõ ràng, đầy đủ các thông tin, có dán ảnh và có dấu xác nhận của chính quyền địa phương nơi bạn cư trú.

Bằng cấp cao nhất phô tô công chứng

Giấy xác nhận dân sự: Giấy xác nhận dân sự được cấp bởi công an xã/phường nơi bạn cư trú. Giấy xác nhận dân sự hợp lệ là giấy có dán ảnh, đóng dấu giáp lai và có xác nhận, đóng dấu của công an xã.

Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân: Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân do UBND xã/phường nơi người lao động cư trú cấp. Đối với trường hợp người lao động đã kết hôn thì phô tô công chứng giấy đăng ký kết hôn. Còn trường hợp đã ly hôn cần phô tô công chứng giấy xác nhận ly hôn của tòa án.

Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân phô tô công chứng

Ảnh thẻ: Người lao động cần chuẩn bị ảnh thẻ với nhiều kích thước khác nhau như 4x6, 3x4. Cần chụp ảnh thẻ trên nền trắng, áo sơ mi trắng, đầu tóc gọn gàng, nam thắc cavat.

7. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm những gì?

ICOManpower là một trong những đơn vị xuất khẩu lao động uy tín bậc nhất cả nước với mức chi phí hợp lý. Đặc biệt công ty HỖ TRỢ CHO CHỊU 100% PHÍ XUẤT CẢNH NHẬT BẢN. Đây là chính sách hấp dẫn nhằm mang tới cơ hội việc làm cho các thanh niên nghèo vượt khó.

Chi phí đi xuất khẩu lao động hiện nay bao gồm:

Chi phí khám sức khỏe

Khám sức khỏe đi Nhật là điều kiện bắt buộc cho mọi lao động khi đăng ký tham gia chương trình. Mục đích của việc này là tuyển chọn ra những lao động có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc tại Nhật.

Mức phí khám sức khỏe đi Nhật khoảng 800.000 đồng. Khi đi khám sức khỏe, người lao động cần đi khám tại các bệnh viện đủ điều kiện cấp chứng nhận cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Có thể kể đến như bệnh viện Tràng An, bệnh viện Hồng Ngọc, bệnh viện Giao thông vận tải…

Phí dịch vụ: Đây là khoản phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động để thực hiện hợp đồng đi làm việc tại nước ngoài. Chi phí này phụ thuộc vào các yếu tố

Tại ICOManpower, các chi phí đều được thông báo với TTS sau khi trúng tuyển với các hạng mục rõ ràng, minh bạch.

Phí đào tạo tiếng Nhật
Để có thể sang Nhật thì bắt buộc các thực tập sinh cần phải được đào tạo tiếng Nhật từ 4 – 6 thắng tại Việt Nam.

Phí làm visa, vé máy bay

Sau khi hoàn thành xong khóa học tiếng Nhật, người lao động sẽ phải làm các thủ tục giấy tờ trước khi bay. Và các khoản chi phí này sẽ được gói gọn trong bảng phí đã thông báo.

8.Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Hiện nay có rất nhiều đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Tuy nhiên các bạn khi lựa chọn công ty xklđ cần phải tỉnh táo tìm hiểu các vấn đề như:

- Công ty đã được Bộ LĐTBXH cấp phép hoạt động chưa? Từ khi nào?
- Các đơn hàng có mức thu nhập ra sao?
- Chi phí đi Nhật thế nào? Có hợp lý, minh bạch không?
ICOManpower là công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, đơn hàng đa dạng chất lượng, hỗ trợ tốt nhất cho các TTS từ khi nhập học, đào tạo, bay và 3 năm làm việc tại Nhật.